Animer et motiver son équipe

rendered concept of a PDCA Lifecycle (Plan Do Check Act)

Pour savoir mieux motiver les autres, il faut d’abord être et savoir rester motivé soi-même en toutes circonstances et, par conséquent comprendre quels sont les leviers de la motivation et quels paramètres mettre en place pour susciter un intérêt individuel et collectif. Les managers ont à relever toute sorte de challenges qui nécessitent la créativité et l’implication des collaborateurs au quotidien.

Formatrice

laura-urban-vita

Laura URBAN

Consultante et formatrice dans la conduite du changement dans les organisations ainsi que directrice du cabinet SERENITUDE.

En savoir plus

Programme de la formation

Le manager face à son rôle et son positionnement

Le manager et sa propre motivation

Comprendre les leviers de la motivation

Mesurer le climat dans son équipe

Agir pour rester motivé durablement

Anticiper les évolutions et piloter les changements

Objectifs

Bien positionner son rôle de manager

Acquérir des outils et méthodes d’animation d’équipe

Comprendre les ressorts de la motivation

Développer la performance dans son équipe

Impulser une dynamique autour de soir

Pré-requis

Aucun

Durée de la formation

1 journée (7 heures)

Prochaines sessions

Session 1
10 avril 2013


Session 2
18 septembre 2013


Session 3
9 décembre 2013

Envoyer une demande de formation

Remplissez le formulaire ci-dessous pour recevoir le programme complet ainsi que le tarif de la formation.

  1. (obligatoire)
  2. (obligatoire)
  3. (email valide obligatoire)
  4. (obligatoire)
 

cforms contact form by delicious:days