Formations

Découvrez toutes les formations proposées par Vita-Formation.

Achat

    rendered concept of a PDCA Lifecycle (Plan Do Check Act)

  • La négociation simplement

    Une négociation réussie est une négociation où les deux partenaires seront heureux d’avoir à renégocier ensemble, c’est à dire où chacun repartira gagnant !

  • rendered concept of a PDCA Lifecycle (Plan Do Check Act)


  • Management des achats

    Face à un environnement mondialisé ultra-compétitif et à des clients de plus en plus exigeants, les entreprises sont obligées de se recentrer sur leur coeur de métier. Ainsi, elles doivent mettre en place des stratégies de partenariat et de sous-traitance.

Amélioration continue

    rendered concept of a PDCA Lifecycle (Plan Do Check Act)

  • Gain d’efficacité en organisation industrielle et tertiaire

    Toute structure industrielle se doit d’optimiser ses processus en vue de gagner en efficacité. Une prise de conscience généralisée de la place et de l’impact de chacun des acteurs permettra le développement d’une synergie et d’une collaboration visant à mettre en oeuvre des activités à forte valeur ajoutée.

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  • Résolution de problèmes et prise de décisions

    Toute entreprise est confrontée, à un moment ou à un autre, au problème de la non conformité d’un partie de sa production. Pourtant, les risques de non conformités peuvent être limités à leur minimum.

  • Optimisation cycle qualité pour production


  • Optimiser la fonction qualité dans le cycle de production

    La satisfaction client est capitale dans la stratégie d’une entreprise car elle permet de fidéliser et de faciliter la prospection. Cette satisfaction repose, avant tout, sur la conformité des commandes.

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  • Encadrement et responsabilité en matière de sécurité

    La sécurité en entreprise est devenu un enjeu majeur qu’il est nécessaire d’intégrer à l’ensemble du processus de production. Strictement encadrée par la loi, la prévention des risques se doit d’être pensée.

Coaching

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  • Développer la cohésion d’équipe

    Regrouper des compétences ne suffit pas à garantir la réalisation des objectifs d’une entreprise. Le succès d’une organisation repose avant tout sur les relations entre les individus détenant ces compétences.

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  • Apprendre à faire face à l’agressivité verbale

    Faire face à l’agressivité dans un contexte professionnel nécessite des compétences relationnelles et émotionnelles qu’il est possible de développer.

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  • Communiquer efficacement avec sérénité

    Réussir à relever avec aisance les défis relationnels rencontrés dans le cadre professionnel. Comment ? Par l’acquisition des clés de compréhension grâce à la psychologie sociale.

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  • Optimiser sa performance par le sentiment d’efficacité

    Améliorer encore sa performance grâce à un concept novateur : le sentiment d’efficacité. Beaucoup plus pragmatique que la notion de confiance en soi, ce facteur influence nos comportements.

  • gestion stress professionnel


  • Gérer son stress professionnel

    Améliorer sa qualité de vie au travail en apprenant à prendre soi-même en charge son stress au quotidien. Comment ? En comprenant mieux son stress en situation de travail et en prenant conscience de ses ressources.

Commerce

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  • Mener l’entretien commercial

    Ce programme vous donne la possibilité de mieux identifier vos atouts et de travailler ce qui pourrait vous freiner dans votre évolution. Cette formation est dédiée à l’analyse des comportements pour vérifier en quoi ils peuvent être au service de votre réussite ou non.

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  • L’accueil client dans la surface de vente

    L’accueil est acte réservé à un nouvel arrivant, consistant généralement à lui souhaiter la bienvenue et à l’aider dans ses démarches. Accueillir les clients dans la surface de vente c’est leur proposer une totale prise en charge de leurs besoins tout en respectant leur zone de confort.

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  • Identifier et convaincre ses futurs clients

    La vente est une matière qui s’apprend. Cette formation va vous permettre d’identifier le processus de la démarche commerciale, d’intégrer les paramètres de la posture gagnante et repérer les conditions qui favorisent la signature de la vente.

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  • La prospection téléphonique

    Obtenez des rendez-vous ! La prospection téléphonique est une activité exigeante qui demande une grande préparation et de la technique. Cette formation va vous permettre de gagner en efficacité en intégrant une pratique claire et structurée.

Communication digitale

    formation-facebook-twitter-elections

  • Les enjeux de Facebook et Twitter lors des élections municipales

    En quelques années, les réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter sont devenus les lieux privilégiés de l’expression et des débats d’idées, idées politiques compris. La présence des candidats aux élections et de leurs équipes est donc nécessaire pour veiller à la teneur de ces débats et y prendre part.

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  • Analyser son trafic avec Google Analytics

    Lorsque l’on possède un site Internet, il est important de mettre en place des leviers générateurs de trafic et de conversions. Mais, pour optimiser constamment ces leviers, un suivi du trafic et des conversions est nécessaire.

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  • Gérer ses e-mailing

    L’e-mailing est un canal d’acquisition et de fidélisation client qui offre de belles opportunités, à condition de respecter certaines règles.

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  • Se lancer dans l’e-commerce

    L’importance de l’e-commerce n’est, aujourd’hui, plus à démontrer. Mais développer et gérer une boutique de vente en ligne oblige à répondre à de nombreuses questions stratégiques.

  • formation emarketing et reseaux sociaux


  • Enjeux de l’e-marketing et des réseaux sociaux

    Aujourd’hui, toute entreprise qui souhaite être visible sur le web ne peut mettre de côté les réseaux sociaux et l’e-marketing. Cette formation a pour objectif de donner aux dirigeants et responsables une vue d’ensemble de ces domaines.

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  • Concevoir et piloter son référencement naturel

    Le référencement naturel est un élément primordial pour un site Internet, qu’il soit transactionnel ou non. Or, un bon référencement naturel s’acquiert par l’optimisation de nombreux critères présents sur le site et hors du site.

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  • Rédiger efficacement pour le web

    Avoir un site Internet est une chose, le rendre efficace en est une autre. Pour amener les internautes à convertir et les moteurs à vous positionner, il faut les convaincre. Et au cœur de cette démarche, il y a le contenu rédactionnel.

Développement durable

    parties-prenantes

  • Parties prenantes : découvrir et agir !

    Découvrez le concept, engagez le dialogue avec vos parties prenantes, développez votre sphère d’influence ! Salariés heureux, banquier satisfait ou partenaires professionnels impliqués…

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  • ISO 26000, nouvelle norme RSE pour l’entreprise

    Fin 2010 a vu le jour de la nouvelle norme ISO 26000 de « Responsabilité Sociétale des Organisations ». Une norme qui permet de mesurer la contribution au développement durable des entreprises, dans tous les domaines.

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  • Responsabilité sociale et ISO 26000

    Fin 2010 a vu le jour de la nouvelle norme ISO 26000 de « Responsabilité Sociétale des Organisations ». Une norme qui permet de mesurer la contribution au développement durable des entreprises, dans tous les domaines.

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  • La biodiversité dans sa stratégie d’entreprise

    La biodiversité quitte peu à peu la table des chercheurs et naturalistes pour s’inviter à celle des entreprises et des financiers. Elle représente des risques ou des opportunités pour de nombreuses entreprises.

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  • Biodiversité et entreprise : Pourquoi ? Comment ?

    La biodiversité quitte peu à peu la table des chercheurs et naturalistes pour s’inviter à celle des entreprises et des financiers. Elle représente des risques ou des opportunités pour de nombreuses entreprises.

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  • Développer la biodiversité et mobiliser les équipes

    Quelques actions simples peuvent être engagées sur ses espaces verts et ses bâtiments pour accueillir une biodiversité importante qui fuit les gazons uniformes. Engagez un projet fédérateur, concret, qui favorisera l’environnement et impliquera vos salariés.

  • biodiversite-strategie-entreprise


  • Intégrer la biodiversité dans sa stratégie d’entreprise

    Engagez un diagnostic complet sur vos impacts et votre dépendance à la biodiversité, puis initiez un plan d’actions d’amélioration !

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  • Anticiper l’après-carbone : enjeux et outils

    Rareté et prix exorbitants sont inéluctables pour les énergies fossiles. Et le climat continue de se dérégler. Quels sont les grands enjeux et objectifs économiques et environnementaux du 21ème siècle ? Quels sont les impacts à attendre dans mon entreprise et quels sont les outils pour m’y préparer ?

Logistique

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  • Optimisez la performance de vos equipes logistiques

    Comment passer de compétences techniques à des compétences managériales? Comment rendre performante une équipe opérationnelle ? Réussir ce pari n’est possible qu’à certaines conditions.

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  • Optimisez vos achats transport et logistique

    Acheter des prestations transport et logistique peut sembler chose évidente. Et pourtant, comment en garantir la performance et apporter une réelle valeur ajoutée à l’organisation? Au-delà de la faculté comportementale de négociation, la réussite de cette fonction fait appel à une démarche et des outils spécifiques. Nous vous proposons de vous les approprier lors cette formation.

Management

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  • L’accompagnement du changement

    Les entreprises ou organismes sont confrontés à des évolutions d’organisation justifiées par le contexte économique. Ces changements apparaissent pour certains comme des ruptures plus ou moins fortes.

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  • Animer et motiver son équipe

    Pour savoir mieux motiver les autres, il faut d’abord être et savoir rester motivé soi-même en toutes circonstances et, par conséquent, comprendre quels sont les leviers de la motivation et quels paramètres mettre en place pour susciter un intérêt individuel et collectif.

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  • Gérer son temps pour améliorer son efficacité

    La gestion du temps est une compétence indispensable pour améliorer son efficacité professionnelle au quotidien. S’interroger sur son rapport au temps ou encore identifier les actions chronophages et y remédier est obligatoire.

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  • Prévention et santé au travail

    La formation est destinée à sensibiliser et à former l’encadrement et les acteurs sociaux de l’entreprise à la problématique de la prévention et la gestion des risques psychosociaux au travail.

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  • Gestion des âges : comment re-traiter sa vie

    L’entrée en retraite est un réel changement de vie. Passer d’une vie rythmée par le travail à un espace infini de temps libre implique une réorganisation complète de vie et un accompagnement.

Sites Internet

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  • Formation webdesign : séduire et convaincre

    Le design de votre site est le prolongement de votre identité visuelle sur le web. Il reflète les valeurs de votre marque et de votre société.

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  • Maîtriser votre CMS

    Joomla, Wordpress, Prestashop, Diatem.Edit… après avoir suivi cette formation votre site vous répondra au doigt et à l’œil !